Réveil Citoyen

Votre candidat

Didier FREVILLE

55 ans, marié, 2 enfants

Mes vies professionnelles

Agent de tri à la Poste

(2 ans-Meaux-Seine et Marne)

Militaire de la Gendarmerie

(2 ans Evry-Essonne ;

7 ans-Bar sur Seine-Aube ;

14 ans-Sartène-Corse du Sud)

Adjoint technique

(depuis 12 ans-Dosches-Aube)

Micro-entrepreneur - service aux particuliers

(depuis 4 ans)

SERVIR EST DANS MON ADN

Mes valeurs

Ma détermination est un atout pour la politique communale.

Mon ambition est de préserver la bienveillance, l' honnêteté, l'authenticité et la loyauté.

Ma motivation sera sans faille pour mener à bien les projets.

Mes engagements

- Pour une démocratie responsable

Je m'engage à une gestion responsable, sobre et efficace des finances communales, dans le respect de l'argent public et au service de l'intérêt collectif.

Je m'engage à intégrer systématiquement les principes de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) dans l'ensemble des décisions et actions municipales.

- Pour une démocratie renouvelée

Je m’engage à exercer au maximum deux mandats successifs, menés jusqu'à leur terme sans candidature à d'autres élections intermédiaires

- Pour une démocratie efficace

Je m’engage à me consacrer à 100 % à la commune de PONT-SAINTE-MARIE, sans cumul de mandats ou d'emplois

- Pour une démocratie « implicative »

Je m’engage à mettre en place des outils de consultation simples et réactifs permettant aux citoyennes et citoyens qui le souhaitent de s'exprimer sur les projets structurants de la commune.

- Pour une démocratie transparente

Je m’engage à vous rendre compte, à intervalles réguliers, des travaux effectués par le Conseil municipal et à traduire et expliquer les répercussions sur notre territoire.

- Pour une démocratie apaisée

Je m’engage à écouter, comprendre et faire la synthèse de vos aspirations afin de vous représenter au mieux et d'élaborer des propositions dans l’intérêt général.

Pour un avenir décidé ensemble, je vous présente votre future équipe municipale

L'équipe

Militaire de la Gendarmerie, ingénieur de formation, professeur, puéricultrice, employé de banque, opérateur informatique, médecin, chef d'entreprise, pharmacienne, coordinateur pédagogique, étudiante, directeur sécurité, infirmière, technicien, pompier volontaire, Atsem, sans emploi, auxiliaire de vie...

Issus de chaque quartier de la commune, âgés de 18 à 78 ans, des citoyennes et citoyens engagés, rigoureux, dynamiques, bienveillants, désirant mettre leur expérience de vie , leurs compétences et leur expertise au service des Maripontaines et Maripontains

Notre Vision

construire la ville par et pour les habitants

Nous concevons la vie municipale comme un processus dynamique, sans promesses figées. C'est un travail collectif où chacun participe à l’élaboration de solutions concrètes.

Depuis plusieurs mois, vous partagez avec nous vos réflexions sur votre quartier et votre quotidien. Vos retours sont essentiels pour construire ensemble une commune qui répond à vos besoins.

Nous sommes ou nous étions